Volg gratis inspiratiesessies bij Digitopia op 22 juni - Meld je vrijblijvend aan

En savoir plus

Responsabilité sociétale des entreprises

Digitopia s’engage pour l’avenir que nous voulons donner à nos employés, à notre société et à notre planète. Digitopia s’engage à réduire son empreinte carbone, à protéger l’environnement et à prévenir la pollution par le carbone.

Durable

Toute entreprise qui se respecte doit démontrer que la RSE est un pilier fondamental de son activité. Pour satisfaire aux exigences légales, les initiatives isolées ne suffisent pas. Digitopia s’engage pour l’avenir que nous voulons donner à nos employés, à notre société et à notre planète. Nous aidons également nos clients à accroître encore davantage leur impact et à travailler eux-mêmes de manière plus durable. Deux sujets sur lesquels nous nous concentrons depuis des années : l’inclusion numérique et ... la planète.

Go green

Digitopia s’engage à réduire son empreinte carbone, à protéger l’environnement et à prévenir la pollution par le carbone. C’est la raison pour laquelle nous développons des solutions innovantes ayant un impact positif sur l’environnement, sur l’être humain et sur la société. Nous nous efforçons également de sensibiliser nos employés à cette question, afin qu’ils adoptent un comportement plus conscient, ce qui est crucial pour atteindre nos objectifs en matière d’écologie.

Responsabilité sociétale des entreprises

Digitale inclusie

Deze verwijst naar acties en oplossingen die nodig zijn om digitale uitsluiting te voorkomen, zodat iedereen ten volle kan deelnemen aan de digitale samenleving. Enerzijds werkt Digitopia zware ICT-gerelateerde drempels weg waaronder digitale vraagstukken over dataweergave, persoonsidentificatie verkoopprocessen, voorraadbeheer, energieproductie etc. Anderzijds moeten burgers, klanten en werknemers ondersteund worden en de kans krijgen om zelf hun digitale weg te zoeken via onze interactieve totems en apps.

Balans

Elke medewerker is uniek en anders dan de rest. Wij omarmen deze inclusieve werkomgeving. We geloven dat we met een goed evenwicht tussen verschillende persoonlijkheden onze klanten het beste kunnen helpen. We erkennen de toegevoegde waarde aangezien diversiteit ons in staat stelt onze klanten een breder spectrum van vaardigheden te bieden en nog innovatiever te zijn.

Sustainable Development Goals

We bevorderen een goede gezondheid en het welzijn van onze medewerkers. We verbinden ons ertoe een omgeving te creëren waarin alle genders en culturen gelijk zijn.

Bij het ontwerp van onze oplossingen streven we naar maximale energie-efficiëntie. Onze servers krijgen bijvoorbeeld regelmatig updates om het energieverbruik te optimaliseren. We bouwen aan een solide infrastructuur, we bevorderen inclusieve en duurzame industrialisatie en stimuleren groene innovatie.

Energieneutraal als doel

Van het gebruik van kraanwater tot het recyclen van batterijen en het optimaliseren van energieverbruik, zorgen we voor duurzame consumptie- en productiepatronen. Door middel van zonnepanelen, sensorgestuurde LED-verlichting en een warmtepomp streven we er actief naar om onze kantoren energieneutraal te maken.

Sinds de klimaatverandering bieden we onze medewerkers alternatieve transportmiddelen en geselecteerde voertuigen met een lage of geen uitstoot. We verzamelen afval zorgvuldig en laten het recuperatie materiaal van onze werven maximaal recycleren. Binnen en buiten ons vakgebied zetten we partnerships op (oa met Living Tomorrow en Tomorrow Lab) om duurzaamheid op een grotere schaal mogelijk te maken. Via deze denktanks treden we makkelijker uit onze comfortzone omdat we beseffen dat we hier allemaal samen in zitten.